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精圣酒莊生產車間的墻上的宣傳牌雕刻著酒莊的管理與企業文化：安全觀：不為名，不為利，安全保障聚人氣。環保觀：山更青，水更綠，資源循環是效益。生產觀：打鐵還要自身硬。營銷觀：營的是服務，銷的是產品，細水長流風聲水起。用人觀：管理人才復合化，操作工人本土化。社會責任：照文章納稅，創造就業，醞釀健康生活。
許多人會認為不解的問：“為何操作工人本土化？用外來人員可以更好管理呀！”許大師給我解釋到：“操作工人本土化。可以使我們這里的人，不離開家鄉，就有工作。生活和工作上有一個安逸感，能夠踏踏實實的生活與工作。”
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